Técnico/a de laboratorio para el grupo de investigación de Regeneración Tisular

Técnico/a de laboratorio para el grupo de investigación de Regeneración Tisular

Status:

Deadline for submitting applications:

Thursday, 17 February, 2022

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

Prestar apoyo a los investigadores del grupo para la realización de los proyectos en los que participe el laboratorio. Entre sus responsabilidades se encontrarán la realización/soporte en la realización de experimentos científicos, el apoyo técnico en la experimentación en animales de laboratorio, la puesta a punto de protocolos y técnicas experimentales, y la documentación de dichos procedimientos.

Requerimientos imprescindibles:

• Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Superior en Ciencias de la vida o Biomedicina.
• Acreditación para trabajar con animales de experimentación, antigua certificación B (R.D. 1201/2005) o Función B y C (Orden ECC/566/2015) (Certificado Español o correspondiente credencial de homologación si ha sido expedido en el extranjero).

Requerimientos valorables:

• Experiencia en centros de investigación biomédica en instituciones nacionales y/o internacionales (se valorará en función del número de años o fracción).
• Experiencia en técnicas de biología molecular, citología, histología y microscopía, biología celular y cultivos (se valorará en función del número de años de experiencia o fracción de las técnicas especificadas en el CV).
• Experiencia en técnicas de experimentación in vivo y manejo de colonias de ratones incluyendo el genotipado (se valorará en función del número de años de experiencia o fracción).
• Experiencia en investigación cardiovascular, o muscular, del envejecimiento o de células madre (se valorará en función del número de años de experiencia o fracción o de la participación en proyectos y publicaciones).
• Entrevista (Se podrá realizar parcialmente en inglés)

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de duración determinada para cubrir una baja por incapacidad temporal, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Incorporación inmediata.

Plan de selección: Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 - C4).  Se contratará al candidato/a con puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos (C1-C5).

 

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el/la participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring criteria:

C1 - Experiencia en centros de investigación biomédica en instituciones nacionales y/o internacionales (se valorará en función del número de años o fracción) - 20%

C2 - Experiencia en técnicas de biología molecular, citología, histología y microscopía, biología celular y cultivos (se valorará en función del número de años de experiencia o fracción de las técnicas especificadas en el CV) - 25%

C3 - Experiencia en técnicas de experimentación in vivo y manejo de colonias de ratones incluyendo el genotipado (se valorará en función del número de años de experiencia o fracción) - 10%

C4 - Experiencia en investigación cardiovascular, o muscular, del envejecimiento o de células madre (se valorará en función del número de años de experiencia o fracción o de la participación en proyectos y publicaciones) - 25%

C5 - Entrevista (Se podrá realizar parcialmente en inglés) - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

Common grounds for selection processes

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